Teamtage

Egal ob ein Team gut funktioniert oder nicht, regelmäßige Teamtage, zum Beispiel einmal im Jahr, unterstützen die effektive Zusammenarbeit im Team und beugen Konflikten und Krisen vor. An einem oder mehreren Teamtagen werden die Bedürfnisse aller Teammitglieder hinterfragt, Stärken und Schwächen der Zusammenarbeit beleuchtet und Strategien für die weitere Entwicklung des Teams erarbeitet.

Kooperation im Team als Basis der Zusammenarbeit

Dabei steht die Kooperation der Teammitglieder untereinander im Vordergrund und alle Teilnehmer bekommen die Chance, aktiv an der Teamentwicklung mitzuarbeiten. Auch die Zusammenarbeit mit der Führungsebene kann thematisiert werden und eine gemeinsame Arbeitsstrategie kann entwickelt werden.

TEamtage: Gemeinsame Vision finden

Mit organisationspsychologischen Methoden werden die Ressourcen und Stärken des Teams identifiziert und eine gemeinsame Vision erarbeitet. Dadurch gehen die MitarbeiterInnen gestärkt zurück in den Arbeitsalltag.

Unverbindliche Beratung

Kontaktieren Sie mich für eine unverbindliche Beratung. Gerne liefere ich Ihnen eine erste Einschätzung und erstelle ich Ihnen ein persönliches und unverbindliches Angebot.

Hier finden Sie einige Artikel von mir zum Thema Team-Entwicklung, Supervision und Konfliktmanagement im Team auf wissensdialoge.de:

Teams entwickeln und Zusammenarbeit verbessern

Produktivität und Zufriedenheit in Teams durch Konfliktmanagement