HR – Management

Im Bereich Human Resource Management arbeite ich als Interim-Managerin für Ihr Unternehmen und übernehme zeitweise Ihre Personalabteilung oder Ihr betriebliches Gesundheitsmanagement. Dies kann bspw. der Fall sein, wenn in Ihrem Unternehmen aufgrund von Elternzeitvertretung, krankheitsbedingten Ausfällen oder betrieblichen Veränderungen Vakanzen im Personalmanagement auftreten. Sie können mich unterstützend einsetzen, als zeitlich befristete Zusatzkraft in Ihrer Personalabteilung oder sie engagieren mich, um Ihre Personalabteilung aufzubauen, bspw. weil Sie ein schnell wachsendes Unternehmen sind oder Sie keine eigene Personalabteilung aufbauen wollen. Selbstverständlich können Sie mich auch für Trainingsmaßnahmen oder Workshops zu den u.a. Themen buchen.

Ich biete Ihnen qualifizierte Unterstützung in folgenden Bereichen:

  • Personalauswahl & Recruiting
  • Personalentwicklung
  • Personalplanung
  • Interne Kommunikation
  • Digitalisierung
  • Mitarbeitergespräche
  • Krisengespräch
  • Gesundheitsmanagement / Arbeitszufriedenheit
  • Organisationsentwicklung

Ihre Vorteile:

  • Sie können flexibel auf Ihre aktuelle betriebliche Situation reagieren und sind nicht an einen festen Arbeitsvertrag gebunden
  • Sie können mich ganz nach aktuellem Bedarf, auch für einzelne Themengebiete, buchen
  • Sie zahlen keine Sozialabgaben und keine Ausfallkosten für meine Arbeit

Meine Expertise:

  • Mehrjährige Erfahrung in Personal- und Organisationsentwicklung
  • Geübt im Umgang mit schwierigen Mitarbeitern
  • Fundiertes Know-How aus der Medien- und Organisationspsychologie

Mein Versprechen:

  • Ihre Mitarbeiter sind mir wichtig und ich werde mich aktiv für das Wohl Ihrer Mitarbeiter einsetzen
  • Firmeninterne Informationen behandele ich absolut vertraulich
  • Für Ihr Unternehmen zeige ich vollen Einsatz
  • Ich arbeite mit viel Feingefühl und Wertschätzung